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职业讲师课程
刘上
刘上说--不可忽视的自得型女性力量
刘上
团队建设
精细化管理
心灵成长
职业
素养
如果世界是一个体验型游戏,那么自得型的女性可以每天体验不同的类型;如果世界是一个可以切割成无数的单元的魔方,那么自得型的女性可以构建无数不同的场景。自得型的人对很
刘上
刘上说——共赢才能走下去
刘上
团队建设
创新管理
团队管理
职业
规划
犹太人是全世界最会做生意的人,有这样一个小故事,如果一个犹太人在某个地方开了一个加油站,你就会发现很快这里就会有快餐店、超市等等,而不是出现第二家、第三家的加油站
张小强
激活个体·盘活组织 《凝心聚力·结果导向》
团队建设
执行力
职业
素养
心态培训
心灵成长
课程纲要: 第一章:观念篇:建职场品牌,创辉煌人生! 1、 什么叫
职业
化 2、 真正的保障:就业保障VS
职业
保障 3、 保障的来源:成为优秀的
职业
人 4、
职业
化
刘上
刘上说——不可忽略的冲突
刘上
创新管理
团队管理
心态培训
职业
规划
发生冲突是任何团队和组织中不可避免的现象,如果管理者不敢直面冲突,就有可能导致问题积压、团队士气低落,甚至影响组织目标的达成。所以,走向管理岗位后,管理者需要具备
陈万林
《班组长管理五项修炼》
职业
素养
压力管理
执行力
团队建设
现场管理
《班组长管理五项修炼》 课 程 大 纲 主讲:陈万林 (中企联智慧企业推进委员、中国管理科学研究院百强名师、工信部企业局精益实战专家) 课时:一天(6小时) 培训
刘上
冲突带来转机
刘上
质量管理
职业
规划
心态培训
创新管理
没有礁石的阻挡,哪有浪花的激越,冲突就是暗藏的礁石,既然没有办法回避与忽视它的存在,那不如正视它的作用,与其让它击退你前进的脚步,不如主动解决掉它,让它成为前进方
刘上
刘上说——三流团队一流方案还是一流团队三流方案
刘上
中层管理
职业
素养
心灵成长
精细化管理
卫健委推文上有一个是:之前关于<功能性小孩>的漫画中提到,很多人在关系里总是过度消耗自己,却很难提要求、去索取,有人总是不认可自己的需求觉得自己“矫情
郭敬峰
《打造阳光心态、
职业
幸福感提升》课纲
打造阳光心态
职业
幸福感提升
阳光心态
提升
职业
幸福感
塑造阳光心态
【课程介绍】 越来越多的企业都发现:员工办事效率长期得不到提升甚至不断下降、一到公司就感受到士气低落、职场抱怨,更有甚者是导致事故频发、成本不断上升等;这是在激烈
郭敬峰
《情商与同理心修炼》课程大纲
情商管理
同理心修炼
职业
情商提升
情商修炼方法
同理心沟通能力
【课程介绍】: 情绪智力商数EQ(Emotional Quotient)是一个人掌控自己和他人情绪的能力。
职业
情商是管理者对自己工作情绪了解、控制和自我激励的能力
郭敬峰
《与情绪压力共舞》课程大纲
情绪管理技巧
压力疏导方法
职业
情商提升
心理压力疏导
逆商AQ培养
【课程介绍】 “人生不如意常八九,可与人言无二三”,当工作遇到困境,
职业
出现倦怠,情感遭遇纠结,生活诸多不顺时,那种焦虑、担忧、痛苦、无助,你懂得……负面情绪和压
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