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篇讲师授课见证
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邓涵兮讲师授课见证
邓涵兮
邓涵兮
:将培训定位为一种职业的方法
培训管理
我们很多企业已经有管理者成为了“内部教练”,这种定位也就是把自己定位为培训师,将培训师作为自己的一种身份。这种培训师的身份可以是唯一的,也可以是多元的;可以是全职的
邓涵兮
邓涵兮
教你五点做好企业内训
培训管理
一、确定培训课程 成都中层管理培训师
邓涵兮
讲到要确定培训课程,先期一定要进行详细、可靠的培训需求调查。目前大多数公司的通常做法是设计一份调查问卷,在问卷中罗列了一大
邓涵兮
邓涵兮
讲解企业员工培训计划方案要点
培训管理
成都培训讲师
邓涵兮
讲到现代企业之间的竞争说到底是人才的竞争,因此,搞好员工培训就显得尤为重要。员工培训工作离不开培训计划方案,那么,如何设计员工培训计划方案呢?在这
邓涵兮
邓涵兮
解说企业管理培训意义何在?
团队建设
TTT
中层管理
领导力
执行力
当前经济危机环境下,各大企业重新洗牌,红海市场的激烈竞争让越来越多的企业意识到培训的重要性。 有人说,2016的企业竞争已经成为了培训意识上的竞争,那么企业在管理
邓涵兮
邓涵兮
讲解企业管理中的团队建设
团队建设
TTT
中层管理
沟通技巧
领导力
大量实践证明,如果没有一大批优秀的人才,现代企业就难以获得成功。因此,如何吸引和留住人才,如何培训和管理人才,是现代企业能否在激烈的市场竞争中站稳脚跟,并不断发展
邓涵兮
企业管理培训的有效方法
企业培训
管理培训
邓涵兮
中层管理
销售技巧
企业管理培训
邓涵兮
讲到管理是个“细活儿”,你必须拿捏好管理松与紧的分寸,把握好尺度:过松导致员工精神的散漫和局面的失控,过紧又会扼杀激情和创造力。一松一紧之间,体
邓涵兮
企业管理培训
邓涵兮
讲解管理员工的“时间感”
团队建设
TTT
中层管理
沟通技巧
银行保险
企业管理培训
邓涵兮
讲到企业中的员工,分为三种类型。不同时间感的员工,有不同的压力点、不同的动机、不同的行为方式和不同的驱动因素。企业管理培训
邓涵兮
讲到如果能够清晰
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